Instalador principal OKC

Instalador principal

Tiempo completo • OKC
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
BENEFICIOS/VENTAJAS:
  • Compensación competitiva
  • Formación y Desarrollo Profesional
  • PTO
 
RESUMEN DE LA FUNCIÓN:
El instalador principal apoya las operaciones de la empresa mediante la gestión de los proyectos vendidos y garantiza que se cumplan los objetivos de calidad y a tiempo en función de lo que se determinó en el alcance del trabajo / contrato. Las principales funciones del instalador principal son dirigir y motivar a los equipos de instalación y ayudar con la gestión de subcontratistas en todos los trabajos.  Estos deberes y la construcción necesaria deben realizarse de manera segura, profesional y oportuna para cumplir con las expectativas de nuestros clientes y brindar un excelente servicio al cliente. Este es un rol de liderazgo práctico.
 
DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES, que incluyen, entre otros:
  1. Trabajar de forma independiente o en equipo para garantizar que el servicio se complete según lo establecido en el alcance del trabajo.
  2. Colabora con la gerencia y los miembros del equipo con respecto a las órdenes de trabajo, dibujos, impresiones y bocetos para comprender las necesidades del cliente.
  3. Mantener asociaciones bien organizadas y optimizadas con nuestros subcontratistas.
  4. Tener una comprensión completa y experiencia con todas las facetas de la remodelación.
  5. Estime los requisitos de equipo, herramientas y materiales para cada trabajo.
  6. Opere todas las herramientas de manera segura y utilice el equipo de medición requerido.
  7. Competente en la instalación de gabinetes, revestimientos, molduras, pisos y placas para salpicaduras.
  8. Asegure todo el equipo y las herramientas en su lugar adecuado y organizado de acuerdo con las instrucciones del propietario y mantenga todas las áreas de almacenamiento y la tienda limpias y ordenadas.
  9. Anticipe los problemas de la tarea e informe al propietario de cualquier problema para completar la tarea.
  10. Ser el principal punto de contacto para el propietario de la vivienda durante todo el proyecto.
 
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
  • 4 años de experiencia en los oficios con conocimientos competentes de Remodelación de Cocinas.
  • 2 años de experiencia gerencial dentro de los oficios.
  • Conocimientos informáticos, con conocimientos de los principales programas de Microsoft Office.
  • Capaz de levantar y transportar artículos de hasta 75 libras.
  • Mover con frecuencia todo el cuerpo para realizar tareas como levantar, caminar, cargar, empujar, tirar de la manipulación de materiales.
  • Opere y siga todos los procedimientos de seguridad utilizando el equipo.
  • Habilidades interpersonales excepcionales que benefician positivamente la interacción con otros miembros del equipo y propietarios/clientes.
  • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo.
  • Debe estar orientado a los detalles, ser capaz de planificar, priorizar, realizar múltiples tareas y cumplir con los plazos en un entorno de ritmo rápido.
  • Buenas habilidades para la toma de decisiones e implementar la mejor solución para resolver problemas o desafíos.
  • Buenas habilidades de comprensión y comunicación, con la capacidad de escuchar y comprender información e ideas presentadas a través de la comunicación escrita y verbal.
Compensación: $25.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Kitchen Solvers.

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